Processus de candidature pour les apprentis et les étudiants en alternance

Comment faire partie de Qurasoft

Nous voulons que notre processus d'apprentissage soit aussi simple et transparent que possible. Il est important pour nous que vous vous sentiez à l'aise dès le début et que vous puissiez comprendre à tout moment où vous en êtes et quelles sont les prochaines étapes. C'est pourquoi vous trouverez ici une description détaillée de notre processus général de recrutement.

1ère candidature

Trouvez un emploi approprié et envoyez-nous votre candidature

Vous pouvez consulter nos offres d'emploi actuelles sur notre site web Site carrière. Si vous trouvez un poste qui correspond à votre profil, à vos intérêts et à votre expérience, envoyez-nous votre candidature complète via le formulaire de contact associé situé sous le poste.

Si vous avez des questions que vous souhaitez clarifier avant d'envoyer votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par e-mail.

2e entretien & centre d'évaluation

Montrez-nous qui vous êtes et ce que vous pouvez faire !

Une fois que nous aurons examiné votre dossier et que vous nous aurez convaincu, l'équipe de recrutement vous contactera.

L'étape suivante est une première rencontre sur place. Celle-ci se compose de deux éléments.

1. D'une part, nous clarifions grossièrement avec vous les conditions générales et les questions en suspens. Nous essayons de nous faire une première impression de vous et de voir si vous vous intégrez bien dans notre équipe.

2. La deuxième partie consiste en un petit centre d'évaluation. Nous voulons ainsi vérifier si vous remplissez les conditions professionnelles requises pour une formation ou des études en alternance. Nous pouvons ainsi nous assurer que vous êtes capable de répondre aux exigences des études ou de la formation.

3ème entretien de prise de connaissance #2

Passons maintenant aux détails

Vous nous avez convaincu lors du premier entretien et nous vous avons convaincu aussi ? Nous passons alors au deuxième entretien. Il se peut que d'autres collègues de l'équipe soient présents. Ils peuvent vous parler de leur expérience et répondre à vos questions techniques. Nous entrerons un peu plus dans les détails en ce qui concerne les exigences professionnelles et ce qui vous attend chez nous. Vous pouvez également poser toutes les questions qui vous préoccupent.

4ème offre

Faites partie de Qurasoft

Vous avez fait connaissance avec nous et vous êtes aussi convaincu que nous le sommes de vous ? Alors, bienvenue chez Qurasoft ! Nous discuterons avec vous de tous les détails de l'offre, vous recevrez les documents nécessaires par e-mail ou par courrier et nous commencerons à préparer votre onboarding chez nous.
Vous recevrez toutes les informations dont vous avez besoin pour commencer à travailler chez nous au moins deux semaines avant votre premier jour de travail.

Nos conseils pour postuler

Ce dont nous avons besoin de vous

Le mieux est de nous envoyer directement tous les documents importants avec votre candidature. Il s'agit principalement de votre CV et de vos diplômes. Une lettre de motivation peut expliquer votre motivation ou certains choix dans votre CV - mais ce n'est pas obligatoire.

Nous nous tutoyons tous

Nous nous tutoyons dans toute l'équipe, du stagiaire à la direction ! Nous commençons à le faire dès le processus de recrutement. N'hésitez donc pas à nous appeler par notre prénom directement dans votre lettre de motivation. Cela rend la communication plus détendue - pour vous et pour nous !

Venez comme vous êtes

Vous allez à un entretien d'embauche avec un blazer ou une chemise fraîchement repassée ? Volontiers, si vous le souhaitez ! Mais ce n'est pas ce que nous attendons de vous. Venez au travail avec un sweat à capuche, un jean et des baskets - comme vous le sentez. Cela vaut également pour l'entretien d'embauche !