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Comment faire partie de Qurasoft

Nous voulons que notre processus d'apprentissage soit aussi simple et transparent que possible. Il est important pour nous que vous vous sentiez à l'aise dès le début et que vous puissiez comprendre à tout moment où vous en êtes et quelles sont les prochaines étapes. C'est pourquoi vous trouverez ici une description détaillée de notre processus général de recrutement.

1ère candidature

Trouvez un emploi approprié et envoyez-nous votre candidature

Pour connaître les postes actuellement à pourvoir, consultez notre Site carrière. Si vous trouvez un poste qui correspond à votre profil, à vos intérêts et à votre expérience, envoyez-nous votre candidature complète via le formulaire de contact associé situé sous le poste.

Si vous avez des questions que vous souhaitez clarifier avant d'envoyer votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par e-mail.

2ème entretien de prise de connaissance #1

Faites-vous une première impression de nous et montrez-nous qui vous êtes

Une fois que nous aurons examiné votre dossier et que vous nous aurez convaincu, notre équipe de recrutement vous contactera. L'étape suivante peut être un entretien téléphonique pour clarifier les questions en suspens ou directement une première rencontre sur place. Il s'agit ici de discuter des conditions générales, de se faire une première impression de toi et de voir si tu conviens à notre équipe. Bien entendu, c'est aussi l'occasion pour vous de mieux nous connaître en tant qu'employeur et de poser vos questions sur le poste.

3ème entretien de prise de connaissance #2

Obtenez plus de détails sur le poste et rencontrez les futurs membres de l'équipe.

Vous nous avez convaincu lors du premier entretien et nous vous avons convaincu aussi ? Nous passons alors au deuxième entretien. Nous souhaitons vous parler plus en détail de vos tâches chez nous. Vous ferez la connaissance de futurs membres potentiels de l'équipe et vous pourrez également clarifier avec eux toutes vos questions professionnelles.

4ème offre

Faites partie de Qurasoft !

Les entretiens d'embauche sont terminés et vous êtes aussi convaincu de nous que nous le sommes de vous ? Alors, bienvenue chez Qurasoft ! Nous discuterons avec vous de tous les détails de l'offre, vous recevrez les documents nécessaires par e-mail ou par courrier et nous commencerons à préparer votre onboarding chez nous.

Vous recevrez toutes les informations dont vous avez besoin pour commencer à travailler chez nous au moins deux semaines avant votre premier jour de travail.

Nos conseils pour postuler

Ce dont nous avons besoin de vous

Le mieux est de nous envoyer directement tous les documents importants avec votre candidature. Il s'agit principalement de votre CV et de vos diplômes. Une lettre de motivation peut expliquer votre motivation ou certains choix dans votre CV - mais ce n'est pas obligatoire.

Nous nous tutoyons tous

Nous nous tutoyons dans toute l'équipe, du stagiaire à la direction ! Nous commençons à le faire dès le processus de recrutement. N'hésitez donc pas à nous appeler par notre prénom directement dans votre lettre de motivation. Cela rend la communication plus détendue - pour vous et pour nous !

Venez comme vous êtes

Vous allez à un entretien d'embauche avec un blazer ou une chemise fraîchement repassée ? Volontiers, si vous le souhaitez ! Mais ce n'est pas ce que nous attendons de vous. Venez au travail avec un sweat à capuche, un jean et des baskets - comme vous le sentez. Cela vaut également pour l'entretien d'embauche !