Procedura di candidatura per tirocinanti e studenti doppi

Come diventare parte di Qurasoft

Vogliamo rendere il nostro processo di presentazione il più semplice e trasparente possibile. Per noi è importante che si senta a suo agio fin dall'inizio e che possa capire in qualsiasi momento a che punto si trova e quali sono i passi successivi. Ecco perché qui troverà una descrizione dettagliata del nostro processo di candidatura generale.

Prima applicazione

Trovi una posizione adatta e ci invii la sua candidatura

Può vedere le nostre attuali offerte di lavoro sul nostro sito Pagina della carriera. Se trova una posizione adatta a lei, ai suoi interessi e alla sua esperienza, ci invii la sua candidatura completa utilizzando il modulo di contatto sotto la posizione.

Se ha delle domande che desidera chiarire prima di inviare la sua candidatura, ci contatti in qualsiasi momento per telefono o via e-mail!

2° colloquio e centro di valutazione

Ci mostri chi è e cosa sa fare!

Dopo che avremo controllato i suoi documenti e lei ci avrà convinto, il team di reclutamento la contatterà.

Il passo successivo consiste nel conoscersi sul posto. Questo consiste in due componenti.

1. In primo luogo, chiariamo con lei le condizioni generali e le domande aperte. Cerchiamo di avere una prima impressione su di lei e di capire se sarebbe adatto al nostro team.

2. La seconda parte consiste in un piccolo centro di valutazione. Lo utilizziamo per verificare se soddisfa i requisiti tecnici per un apprendistato o un programma di studio duale. In questo modo possiamo assicurarci che lei sia in grado di soddisfare le esigenze del programma di laurea o di apprendistato.

3° incontro di familiarizzazione #2

Ora entra nel dettaglio

Ci ha convinto nel primo colloquio e anche noi l'abbiamo convinta? Allora è il momento del secondo colloquio. Qui potrebbero essere presenti altri colleghi del team. Potranno raccontarle le loro esperienze e rispondere alle sue domande tecniche. Entriamo più nel dettaglio dei requisiti tecnici e di ciò che può aspettarsi da noi. Naturalmente, qui può anche chiarire eventuali domande aperte.

4a offerta

Diventi parte di Qurasoft

Ci siamo conosciuti e lei è convinto di noi come noi lo siamo di lei? Allora benvenuto in Qurasoft! Discuteremo con lei tutti i dettagli dell'offerta, riceverà i documenti necessari via e-mail o per posta e inizieremo a preparare il suo onboarding con noi.
Riceverà tutte le altre informazioni necessarie per iniziare a lavorare con noi almeno due settimane prima del suo primo giorno di lavoro.

I nostri consigli per l'applicazione

Cosa ci serve da lei

È meglio inviare tutti i documenti importanti direttamente con la sua candidatura. Questo include principalmente il suo CV e i suoi certificati. Una lettera di presentazione può spiegare la sua motivazione o alcune decisioni contenute nel suo CV, ma non è assolutamente necessaria.

Ci diamo tutti del tu

Ci diamo del tu con l'intero team, dagli stagisti alla direzione! Iniziamo con questo nel processo di candidatura. Per questo motivo, nella sua lettera di presentazione può rivolgersi a noi direttamente con il nostro nome di battesimo. Questo rende la comunicazione più rilassata, per lei e per noi!

Venga come è

Indossare un blazer o una camicia appena stirata per un colloquio di lavoro? Volentieri, se vuole! Ma noi non ce lo aspettiamo. Venga al lavoro con una felpa con cappuccio, jeans e scarpe da ginnastica, qualsiasi cosa si senta a suo agio. Questo vale anche per il colloquio!