Aanvraagprocedure voor stagiairs en duale studenten

Hoe maak je deel uit van Qurasoft

We willen ons introductieproces zo eenvoudig en transparant mogelijk maken. We vinden het belangrijk dat je je vanaf het begin op je gemak voelt en dat je op elk moment weet waar je aan toe bent en wat de volgende stappen zijn. Daarom vind je hier een gedetailleerde beschrijving van onze algemene sollicitatieprocedure.

1e toepassing

Zoek een geschikte functie en stuur ons je sollicitatie

Je kunt onze huidige vacatures bekijken op onze Carrière pagina. Als je een functie vindt die bij jou, je interesses en je ervaring past, stuur ons dan je volledige sollicitatie via het contactformulier onder de functie.

Als je vragen hebt die je wilt verduidelijken voordat je je sollicitatie indient, kun je altijd contact met ons opnemen via telefoon of e-mail!

2e interview & beoordelingscentrum

Laat ons zien wie je bent en wat je kunt!

Nadat we je documenten hebben gecontroleerd en je ons hebt overtuigd, neemt het wervingsteam contact met je op.

De volgende stap is om elkaar ter plekke te leren kennen. Dit bestaat uit twee onderdelen.

1. Eerst lichten we de algemene voorwaarden en open vragen met je door. We proberen een eerste indruk van je te krijgen en erachter te komen of je bij ons team past.

2. Het tweede deel bestaat uit een klein assessment. Hiermee controleren we of je voldoet aan de technische eisen voor een stage of duale opleiding. Zo weten we zeker dat je voldoet aan de eisen van de opleiding of stage.

3e kennismakingsbijeenkomst #2

Nu gaat het in detail

Je hebt ons in het eerste gesprek overtuigd en wij jou ook? Dan is het tijd voor het tweede gesprek. Hier kunnen andere collega's uit het team aanwezig zijn. Zij kunnen je vertellen over hun ervaringen en eventuele technische vragen beantwoorden. We gaan dieper in op de technische vereisten en wat je van ons kunt verwachten. Daarnaast kun je hier natuurlijk al je openstaande vragen toelichten.

4e bod

Word onderdeel van Qurasoft

Hebben we elkaar leren kennen en ben je net zo overtuigd van ons als wij van jou? Welkom bij Qurasoft! We bespreken alle details van het aanbod met je, je ontvangt de benodigde documenten per e-mail of post en we beginnen met het voorbereiden van je onboarding bij ons.
Alle overige informatie die je nodig hebt om bij ons te beginnen, ontvang je ten minste twee weken voor je eerste werkdag.

Onze sollicitatietips

Wat we van jou nodig hebben

Het is het beste om alle belangrijke documenten direct met je sollicitatie mee te sturen. Dit omvat in de eerste plaats je CV en certificaten. Een begeleidende brief kan je motivatie of bepaalde beslissingen in je CV toelichten - maar is niet absoluut noodzakelijk.

We noemen elkaar allemaal bij de voornaam

We noemen het hele team bij de voornaam, van stagiairs tot het management! Daar beginnen we al mee in de sollicitatieprocedure. Daarom kun je ons in je sollicitatiebrief rechtstreeks bij onze voornamen aanspreken. Dit maakt de communicatie relaxter - voor jou en voor ons!

Kom zoals je bent

Draag je een blazer of een pas gestreken overhemd naar een sollicitatiegesprek? Graag, als je dat wilt! Maar dat verwachten we niet. Kom naar je werk in een hoodie, spijkerbroek en sportschoenen - waar jij je prettig in voelt. Dit geldt ook voor het sollicitatiegesprek!