Aanvraagprocedure voor werkende studenten en stagiaires

Hoe maak je deel uit van Qurasoft

We willen ons introductieproces zo eenvoudig en transparant mogelijk maken. We vinden het belangrijk dat je je vanaf het begin op je gemak voelt en dat je op elk moment weet waar je aan toe bent en wat de volgende stappen zijn. Daarom vind je hier een gedetailleerde beschrijving van onze algemene sollicitatieprocedure.

1e toepassing

Zoek een geschikte functie en stuur ons je sollicitatie

Je kunt onze huidige vacatures bekijken op onze Carrière pagina. Als je een functie vindt die bij jou, je interesses en je ervaring past, stuur ons dan je volledige sollicitatie via het contactformulier onder de functie.

Als je vragen hebt die je wilt verduidelijken voordat je je sollicitatie indient, kun je altijd contact met ons opnemen via telefoon of e-mail!

Ben je geïnteresseerd in een stage? Stuur ons dan gewoon een e-mail met de stageperiode, de duur en het gebied waarin je je wilt verdiepen.

2e gesprek met verzorger

Leer je supervisor kennen en ontdek wat je van ons kunt verwachten

Nadat we je documenten hebben gecontroleerd en je ons hebt overtuigd, neemt het rekruteringsteam contact met je op. De volgende stap is een persoonlijke ontmoeting ter plaatse. Het doel hiervan is om de algemene voorwaarden globaal toe te lichten, een eerste indruk van je te krijgen en je de kans te geven ons te leren kennen. Het is voor ons belangrijk dat je goed in het team past en veel initiatief en motivatie toont. Tijdens het gesprek zullen we alle open vragen toelichten en leer je je eerste teamleden kennen.

3. aanbieden

Word onderdeel van Qurasoft

Hebben we elkaar leren kennen en ben je net zo overtuigd van ons als wij van jou? Welkom bij Qurasoft! We bespreken alle details van het aanbod met je, je ontvangt de benodigde documenten per e-mail of post en we beginnen met het voorbereiden van je onboarding bij ons.
Alle overige informatie die je nodig hebt om bij ons te beginnen, ontvang je ten minste twee weken voor je eerste werkdag.

Onze sollicitatietips

Wat we van jou nodig hebben

Het is het beste om alle belangrijke documenten direct met je sollicitatie mee te sturen. Dit omvat in de eerste plaats je CV en certificaten. Een begeleidende brief kan je motivatie of bepaalde beslissingen in je CV toelichten - maar is niet absoluut noodzakelijk.

We noemen elkaar allemaal bij de voornaam

We noemen het hele team bij de voornaam, van stagiairs tot het management! Daar beginnen we al mee in de sollicitatieprocedure. Daarom kun je ons in je sollicitatiebrief rechtstreeks bij onze voornamen aanspreken. Dit maakt de communicatie relaxter - voor jou en voor ons!

Kom zoals je bent

Draag je een blazer of een pas gestreken overhemd naar een sollicitatiegesprek? Graag, als je dat wilt! Maar dat verwachten we niet. Kom naar je werk in een hoodie, spijkerbroek en sportschoenen - waar jij je prettig in voelt. Dit geldt ook voor het sollicitatiegesprek!