Aanvraagprocedure voor werkende studenten en stagiaires

Hoe deel uitmaken van Qurasoft

Wij willen ons inwerkproces zo eenvoudig en transparant mogelijk maken. Wij vinden het belangrijk dat u zich vanaf het begin op uw gemak voelt en dat u op elk moment weet waar u aan toe bent en wat de volgende stappen zijn. Daarom vindt u hier een gedetailleerde beschrijving van onze algemene sollicitatieprocedure.

1e toepassing

Zoek een geschikte functie en stuur ons uw sollicitatie

U kunt onze huidige vacatures bekijken op onze Carrière pagina. Als u een functie vindt die bij u, uw interesses en uw ervaring past, stuur ons dan uw volledige sollicitatie via het contactformulier onder de functie.

Als u vragen hebt die u wilt verduidelijken voordat u uw sollicitatie indient, kunt u te allen tijde telefonisch of per e-mail contact met ons opnemen!

Bent u geïnteresseerd in een stage? Stuur ons dan gewoon een e-mail met de stageperiode, de duur en het gebied waar u kennis mee wilt maken.

2e gesprek met verzorger

Leer uw supervisor kennen en ontdek wat u van ons kunt verwachten

Nadat we uw documenten hebben gecontroleerd en u ons heeft overtuigd, neemt het rekruteringsteam contact met u op. De volgende stap is een persoonlijke ontmoeting op locatie. Het doel hiervan is om de algemene voorwaarden globaal toe te lichten, een eerste indruk van u te krijgen en u de kans te geven om ons te leren kennen. Het is voor ons belangrijk dat u goed in het team past en veel initiatief en motivatie toont. Tijdens het gesprek zullen we alle open vragen verduidelijken en zult u uw eerste teamleden leren kennen.

3. aanbieden

Word onderdeel van Qurasoft

Hebben wij elkaar leren kennen en bent u net zo overtuigd van ons als wij van u? Welkom bij Qurasoft! We bespreken alle details van het aanbod met u, u ontvangt de benodigde documenten per e-mail of post en we beginnen met de voorbereiding van uw onboarding bij ons.
Ten minste twee weken voor uw eerste werkdag ontvangt u alle overige informatie die u nodig hebt om bij ons aan de slag te gaan.

Onze sollicitatietips

Wat we van u nodig hebben

U kunt ons het beste alle belangrijke documenten direct met uw sollicitatie meesturen. Dit omvat in de eerste plaats uw CV en getuigschriften. Een begeleidende brief kan uw motivatie of bepaalde beslissingen in uw CV toelichten - maar is niet absoluut noodzakelijk.

We noemen elkaar allemaal bij de voornaam

We noemen het hele team bij de voornaam, van stagiairs tot het management! Daar beginnen we al mee in de sollicitatieprocedure. Daarom kunt u ons in uw sollicitatiebrief rechtstreeks bij onze voornamen aanspreken. Dit maakt de communicatie relaxter - voor u en voor ons!

Kom zoals je bent

Draagt u een blazer of een pas gestreken overhemd naar een sollicitatiegesprek? Graag, als u dat wilt! Maar dat verwachten we niet. Kom naar het werk in een hoodie, spijkerbroek en sportschoenen - waar u zich prettig in voelt. Dit geldt ook voor het sollicitatiegesprek!