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Comment faire partie de Qurasoft

Nous souhaitons que notre processus d'apprentissage soit aussi simple et transparent que possible. Il est important pour nous que tu te sentes à l'aise dès le début et que tu puisses comprendre à tout moment où tu en es et quelles sont les prochaines étapes. C'est pourquoi tu trouveras ici une description détaillée de notre processus de candidature général.

1ère candidature

Trouve un poste approprié et envoie-nous ta candidature

Tu trouveras les postes actuellement à pourvoir sur notre Site carrière. Si tu trouves un poste qui te convient, qui correspond à tes intérêts et à ton expérience, fais-nous parvenir ta candidature complète via le formulaire de contact associé, situé sous le poste.

Si tu as encore des questions que tu souhaites clarifier avant d'envoyer ta candidature, n'hésite pas à nous contacter par téléphone ou par e-mail !

2e entretien pour faire connaissance #1

Fais-toi une première impression de nous et montre-nous qui tu es

Une fois que nous aurons examiné ton dossier et que tu nous auras convaincu, notre équipe de recrutement te contactera. L'étape suivante peut être un entretien téléphonique pour clarifier les questions en suspens ou directement une première rencontre sur place. Il s'agit ici de discuter des conditions générales, de se faire une première impression de toi et de voir si tu conviens à notre équipe. Bien entendu, tu peux faire plus ample connaissance avec nous en tant qu'employeur et clarifier tes questions sur le poste.

3ème entretien de prise de contact #2

Obtenez plus de détails sur le poste et rencontrez les futurs membres de l'équipe.

Tu nous as convaincus lors du premier entretien et nous t'avons convaincu aussi ? Nous passons alors au deuxième entretien. Ici, nous souhaitons discuter plus en détail de tes tâches chez nous. Tu fais la connaissance de futurs membres potentiels de l'équipe et tu peux aussi clarifier avec eux toutes tes questions professionnelles.

4ème offre

Fais partie de Qurasoft !

Les entretiens pour faire connaissance sont terminés et tu es aussi convaincu de nous que nous le sommes de toi ? Alors, bienvenue chez Qurasoft ! Nous discuterons avec toi de tous les détails de l'offre, tu recevras les documents nécessaires par e-mail ou par courrier et nous commencerons à préparer ton onboarding chez nous.

Tu recevras toutes les autres informations dont tu as besoin pour débuter chez nous au plus tard deux semaines avant ton premier jour de travail chez nous.

Nos conseils pour postuler

Ce dont nous avons besoin de toi

Le mieux est de nous faire parvenir directement tous les documents importants avec ta candidature. Il s'agit avant tout de ton CV et de tes diplômes. Une lettre de motivation peut expliquer ta motivation ou certains choix que tu as faits dans ton CV - mais ce n'est pas obligatoire.

Nous nous tutoyons tous

Nous nous tutoyons dans toute l'équipe, du stagiaire à la direction ! Nous commençons à le faire dès le processus de candidature. N'hésite donc pas à nous appeler par ton prénom directement dans ta lettre de motivation. Cela rend la communication plus détendue - pour toi et pour nous !

Come as You Are

Se rendre à un entretien d'embauche avec un blazer ou une chemise fraîchement repassée ? Volontiers, si tu le souhaites ! Mais ce n'est pas ce que nous attendons de toi. Viens au travail avec un sweat à capuche, un jean et des baskets - comme tu te sens bien. Cela vaut aussi pour l'entretien d'embauche !