Bewerbungsprozess für Werkstudent:innen & Praktikant:innen

Comment faire partie de Qurasoft

Nous souhaitons que notre processus d'apprentissage soit aussi simple et transparent que possible. Il est important pour nous que tu te sentes à l'aise dès le début et que tu puisses comprendre à tout moment où tu en es et quelles sont les prochaines étapes. C'est pourquoi tu trouveras ici une description détaillée de notre processus de candidature général.

Carrière d'étudiant salarié

1ère candidature

Trouve un poste approprié et envoie-nous ta candidature

Unsere aktuell ausgeschriebenen Stellen siehst du auf unserer Site carrière. Si tu trouves un poste qui te convient, qui correspond à tes intérêts et à ton expérience, fais-nous parvenir ta candidature complète via le formulaire de contact associé, situé sous le poste.

Si tu as encore des questions que tu souhaites clarifier avant d'envoyer ta candidature, n'hésite pas à nous contacter par téléphone ou par e-mail !

Du interessierst dich für ein Praktikum? Dann schreib uns einfach eine Mail mit dem Praktikumszeitraum, der Dauer und dem Bereich, den du bei uns kennenlernen möchtest.

2. Gespräch mit Betreuer:in

Lerne deine:n Betreuer:in kennen und erfahre, was dich bei uns erwartet

Nachdem wir deine Unterlagen geprüft haben und du uns überzeugt hast, wird dich das Recruiting Team kontaktieren. Im nächsten Schritt ist ein persönliches Kennenlernen vor Ort geplant. Hier geht es darum, grob die Rahmenbedingungen zu klären, einen ersten Eindruck von dir zu bekommen und dir die Möglichkeit zu geben, uns kennenzulernen. Uns ist wichtig, dass du gut ins Team passt und viel Eigeninitiative sowie Motivation zeigst. Im Gespräch klären wir alle offenen Fragen und du lernst bereits erste Teammitglieder kennen.

3. Angebot

Werde ein Teil von Qurasoft

Das Kennenlernen ist geschafft und du bist genau so überzeugt von uns wie wir von dir? Dann herzlich willkommen bei Qurasoft! Wir besprechen mit dir alle Angebotsdetails, du erhältst die benötigten Unterlagen per Mail bzw. per Post und wir fangen an, dein Onboarding bei uns vorzubereiten.
Tu recevras toutes les autres informations dont tu as besoin pour débuter chez nous au plus tard deux semaines avant ton premier jour de travail chez nous.

Nos conseils pour postuler

Ce dont nous avons besoin de toi

Le mieux est de nous faire parvenir directement tous les documents importants avec ta candidature. Il s'agit avant tout de ton CV et de tes diplômes. Une lettre de motivation peut expliquer ta motivation ou certains choix que tu as faits dans ton CV - mais ce n'est pas obligatoire.

Nous nous tutoyons tous

Nous nous tutoyons dans toute l'équipe, du stagiaire à la direction ! Nous commençons à le faire dès le processus de candidature. N'hésite donc pas à nous appeler par ton prénom directement dans ta lettre de motivation. Cela rend la communication plus détendue - pour toi et pour nous !

Come as You Are

Se rendre à un entretien d'embauche avec un blazer ou une chemise fraîchement repassée ? Volontiers, si tu le souhaites ! Mais ce n'est pas ce que nous attendons de toi. Viens au travail avec un sweat à capuche, un jean et des baskets - comme tu te sens bien. Cela vaut aussi pour l'entretien d'embauche !

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